這類人多半是曾經在社會有成就的人，他們已經是當過大企業的主管，已經過大風大浪曾經爬到高職位的人，但是他們可能升遷到很高的職位，發現領薪水再怎麼領都不能致富，老闆永遠都遠遠比他有錢，但是他們奉獻了一生的青春成就老闆的事業，老闆事業一飛衝天，要雇用年輕的人才，除舊換新，而他們退下來，又發現自己的財產遠不及前老闆的財產，所以他們就決定經歷了一場驚天動地的投資，多半投資股票和其他金融操作，最後所有積蓄付之一炬，成為了名副其實的中老年失業者，其實我的親戚有些就是這樣的，我在舉我親戚的例子，本篇文章如有雷同，純屬巧合。
但是他們可能還不放棄自己的想發財的夢想，於是他們想中晚年創業，他們身經百戰，吃過的鹽比我們吃過的飯還多，這是不可否認的，他們創業的確是有可能比我們厲害，但是我不認為可以成為親密的創業夥伴，因為代溝問題就很大，再來他們以前位居高權，有大大的豪華辦公室，每天吃著高級餐廳的美食，突然間要跟我們這些沒見過大風大浪的人一起拚，難免會抱怨一翻，只要一發生公司事故，他們就會說：[ 不聽老人言，吃虧在眼前。]，他們總是拿他們之前的事蹟壓我們，造成士氣大降，一有不如意，一定是我們經驗不足，都是我們的問題，因為我們太嫩了，但這是事實，無法反駁，所以這股負面氣息會壟罩著整個團隊。
這類人的其實他們適合當投資者兼企業顧問，換言之，他們不適合當年輕人的創業夥伴，因為太撈刀了，原則上這類人，如果積蓄沒有被虧光的話，他們有的是錢，不玩股票的話，就不會虧光積蓄，他們其實可以當天使投資人，但是不能當創業夥伴，我這篇的標題是【危險的創業夥伴】，所以其實夥伴當不成，但是他們的經驗豐富與身經百戰，值得我們學習，所以又可以當我們的企業顧問，這樣對創業團隊才是最好的安排，反而提高士氣與成功的機會。對於這類的長輩我們要尊敬他們，因為他們真的都是曾經當過叱吒風雲的高階主管，人脈也是非常廣泛的，透過跟他們的諮詢，我們可以得到很多的經驗避免犯錯，透過他的海量人脈對公司的發展會比較順利。所以這類人非常適合當創業顧問與天使投資人。
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