相信這件事是眾所皆知的事情，在此我說出一些見解，強化這點的重要性，我們常聽見很多親朋好友或他們的朋友被陷害，最後搞得一身債務。所以做生意真的是一個很可怕的事情，這已經深植人心了。所以傳統的觀念告訴我們【千萬別做生意】，其實這是可以避免的，就是您自己獨資，只要看見員工有品格不好的問題就找理由開除。然而合夥人是最可怕又昂貴的成本，一般人以為有個伴創業是很安全的，但是如果遇到品格低劣的合夥人或是共同經營人，就如同一隻惡虎相伴，隨時都會把您吃掉，賈伯斯就是一個血淋淋的例子。
一個人如果品格低劣，不管他能力再好，智商再高，無疑都是個危險的人物。哪怕他居高為領導者還是位低的員工，千萬要遠離他，斷絕來往，如果非得要跟他在一起工作就要日夜的提防他才行，千萬別得罪他。就算他的智商比愛因斯坦高十倍，也不能用，因為用了您更慘。也就是說，如果一個人品格有問題，那麼他對這個社會基本上是毫無價值性，只會搞破壞。對於創業更是零價值，沒有一個成功的企業家會去重用這樣的人，即使他能力再強都不願意去跟他扯關係。所以品格絕對是創業的首要挑選條件，然而是要長期的觀察才能看出一個人真實的品格。如果是品個正直且有才能的人，任何大企業家都願意無條件的重用與提拔。當我們已經確定正直的性格與才能同時具備的人，這時候我們才認為這個人是個真正的【人才】，否則都視為【人材】。品格大多是環境和天生組成的，所以品格低劣的人，如果想端正自我的品格的習性的話，需要長期對自己潛意識洗腦非常長的時間才能端正品格的習性，所以是可以改變的。不過，有一些人是可以一念之間就變好，一樣是經歷過非常巨大的刺激與衝擊才可能當下頓悟端正。正直的品格乘上才能等於正面的助力，然而惡劣的品格乘上才能等於負面的阻力。
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